Выплаты военнослужащим: подъемное пособие, надбавка за секретность, экипажные выплаты, выходное пособие, ежемесячная надбавка

Денежное довольствие для контрактников – это основная форма их материального обеспечения и стимулирования. Согласно ст. 2 ФЗ № 306 «О денежном довольствии» такое обеспечение для контрактников включает в себя:

  • Оклад денежного содержания. Он совмещает в себе оклады по званию и по должности. Размер окладов для военнослужащих разных званий и разных должностей значительно отличается. Конкретные размеры определены приложениями к Постановлению Правительства № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».
  • Дополнительные выплаты. Пункт 10 ст. 2 ФЗ № 306 предусматривает ряд дополнительных выплат, в том числе за классификацию условий службы, выполнение опасных военных задач, за работу с секретными сведениями. Надбавки устанавливаются в процентном отношении к окладам по должности.

Обратите внимание!

В зависимости от воинского стажа военному может быть назначена надбавка за выслугу лет от 10 до 40%.

к содержанию ↑

Дополнительные выплаты

Дополнительные ежемесячные выплаты устанавливаются в размерах, определенных приложением № 2 к Постановлению Правительства № 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» в долевом соотношении к окладу по должности. Размер таких надбавок зависит от оснований, на которых она начисляется.

Постановлением предусмотрены доплаты:

  • за классную классификацию – от 5 до 20%, в зависимости от присвоенной категории;
  • за условия службы – от 10% (для пограничников), до 100% (для экипажей подводных лодок и глубоководных станций);
  • за выполнение опасных задач – от 50% (тушение сложных пожаров, саперные работы), до 100% (парашютные прыжки, водолазные работы). За каждый день осуществления опасных задач;
  • за работу с секретной информацией – от 10 до 25% в зависимости от степени секретности сведений, о которых осведомлен военнослужащий.

Нерегулярные доплаты российским военным

Помимо указанных доплат, закон предполагает предоставление военным отдельных нерегулярных выплат, зависимых от ситуации. Это могут быть:

Выплаты по инвалидности

Если военный, призывник или гражданин, вызванный на армейские сборы, в период прохождения службы или сборов признан инвалидом из-за военной травмы, в качестве возмещения ущерба здоровью в ему назначается ежемесячное пособие в зависимости от присвоенной группы в размере:

  • 2,8 тыс. руб. – при инвалидности III группы;
  • 7 тыс. руб. – при инвалидности II группы;
  • 14 тыс. руб. – при инвалидности I группы.

Указанные размеры являются базовыми и подлежат ежегодной индексации. С ее учетом размеры выплат по инвалидности в 2019 году составляют 3,7 тыс. руб., 9,3 тыс. руб. и 18,7 тыс. руб. для III-I групп инвалидности соответственно.

к содержанию ↑

Подъемные выплаты военнослужащим по контракту

Контрактники, переезжающие на новое место несения военной службы, в том числе откомандированные в иностранные государства в связи с назначением на новую должность, заключением нового контракта или поступлением на обучение, если срок обучения превышает 12 месяцев либо если переезд связан с передислокацией части, вправе получить от командования:

  • подъемные выплаты в размере 1-го денежного довольствия на контрактника + 25% довольствия на каждого переехавшего с ним члена семьи;
  • суточные выплаты на контрактника и каждого его члена семьи за каждые сутки с момента выезда и до момента прибытия в новое место в размере, не более 300 руб.

Обратите внимание!

Подъемные выплачиваются после регистрации по новому месту.

к содержанию ↑

Налоговые льготы для военных

Единственная существующая налоговая льгота для военных – это освобождение от уплаты имущественного налога на 1 объект недвижимости по каждому виду такой недвижимости, если она не используется в предпринимательской. Чтоб воспользоваться такой льготой, военному необходимо обратиться в ФНС по месту расположения объекта либо по месту проживания с заявлением и военным билетом.

Обратите внимание!

Иных видов льгот на федеральном уровне не предусмотрено, что не исключает их введение на региональном и муниципальном уровне.

к содержанию ↑

Жилье многодетным семьям военнослужащих

В соответствии со ст. 15 ФЗ № 76 «О статусе военнослужащих» многодетные семьи военнослужащих имеют право на внеочередное:

  • предоставление служебного жилья при прибытии на новое место военной службы;
  • предоставление денежных средств за счет федерального бюджета для покупки или строительства собственного жилья.

Льготы для родителей и жен

Государство предусмотрело обширный перечень льгот для членов семей военнослужащих, в частности:

  • учет в трудовой стаж супруга военного всех периодов их совместного проживания, если в месте прохождения службы не было возможности трудоустроиться;
  • преимущественное право на поступление на работу в госорганизации для супругов военнослужащих и на оставление на работе при сокращении штата;
  • бесплатный проезд в ЖД транспорте при переезде на новое место службы, при направлении на лечение, к месту отпуска и обратно для членов семьи военного;
  • право на пенсию по утрате кормильца, на невыселение из занимаемого служебного жилья и бесплатный его ремонт в случае гибели военного для членов его семьи;
  • право на компенсацию коммунальных услуг членам семьи погибшего военного;
  • право на освобождение от налога на имущество членам семей погибших военных;
  • бесплатное предоставление лекарственных средств по рецептам матерям и женам погибших военных;
  • выплата супругам военных двухмесячной средней зарплаты при увольнении, если увольнение связано переездом на новое место службы супруга;
  • ежемесячное пособие на ребенка в размере 10,5 тыс. руб., отец которого призван на срочную службу и т.д.

Категория: Надбавки военнослужащим, за экипаж, физо, премия, ОУС, вопросы денежного довольствия, незаконное удержание с Денежного довольствия (ДД)

Стоимость всего содержимого страницы: 100 руб.

Чтобы оплатить — зарегистрируйся Регистрация

Статьи:

к содержанию ↑

Приказ Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 г. № 727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат»

В соответствии с частями 32 и 33 статьи 2, частью 18 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 45, ст.

6336; 2014, № 23, ст. 2930) в целях определения порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, для своевременного и полного обеспечения денежным довольствием и отдельными выплатами военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации приказываю:

1. Определить Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат (далее — Порядок) (приложение № 1 к настоящему приказу).

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечить с 1 октября 2019 г.

выплату денежного довольствия и отдельных выплат военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации в соответствии с Порядком.

3. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение № 2 к настоящему приказу).

Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии
С. Шойгу

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 января 2020 г.

Приложение № 1
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 6 декабря 2019 г. № 727

Порядок
обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат Приказ Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 г. № 727

СДАЧА КРОВИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ЧТО ПОЛОЖЕНО?!

п2.2. ст 16 фз о статусе военнослужащих. Военнослужащие имеют право на освобождение от исполнения ими обязанностей военной службы в день сдачи крови или ее компонентов, а также право на дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови или ее компонентов.

Из определения Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N ***** по жалобе Пичужкина Е.Н. на нарушение его конституционных прав пунктом 2.2 статьи 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих » следует, что данная норма закона, предусматривающая предоставление военнослужащему дополнительного дня отдыха после каждого дня сдачи крови и её компонентов , НОСИТ ГАРАНТИЙНЫЙ ХАРАКТЕР и НАПРАВЛЕНА НА СКОРЕЙШЕЕ использование дня отдыха, ИМЕЮЩЕГО ОСОБОЕ ЦЕЛЕВОЕ НАЗНАЧЕНИЕ, СВЯЗАННОЕ С ВОССТАНОВЛЕНИЕМ И ПОДДЕРЖАНИЕМ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАНИНА, ЯВЛЯЮЩЕГОСЯ ДОНОРОМ.

(Мурманский гарнизонный военный суд)
Статьей 29 названного Положения регламентирован порядок предоставления основного отпуска, который не предусматривает увеличение продолжительности основного отпуска на количество дней отдыха за сдачу крови и её компонентов в качестве донора.

Довод Пичужкина Е.Н. о том, что отказ командира войсковой части ***** в предоставлении ему 24-х дополнительных суток отдыха (по рапортам от 12, 25, 29 февраля 2016 года) нарушает его право на отдых, является необоснованным, поскольку социальная гарантия, установленная п.2.2 ст.16 Федерального закона «О статусе военнослужащих », направлена исключительно на восстановление и поддержание здоровья гражданина, являющегося донором, А НЕ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ПРАВА ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО НА ОТДЫХ В ШИРОКОМ СМЫСЛЕ.

Одновременно, из представленных в суд возражений представителя административного ответчика и исследованных в судебном заседании рапортов Пичужкина Е.Н. (с резолюциями командования) о предоставлении ему дополнительных суток отдыха за сдачу крови видно, что истец СВОЕВРЕМЕННО ( В ДЕНЬ СДАЧИ КРОВИ ИЛИ СРАЗУ ПОСЛЕ НЕГО) к КОМАНДОВАНИЮ ВОИНСКОЙ ЧАСТИ в УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ по УКАЗАННОМУ ВОПРОСУ о ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУТОК ОТДЫХА НЕ ОБРАЩАЛСЯ.

При этом, этот факт подтвердил в суде сам Пичужкин, пояснив, ЧТО ОН НАКАПЛИВАЛ ЭТИ СУТКИ ОТДЫХА для последующего их присоединения к основному отпуску согласно ст.186 ТК РФ.

Однако, в связи с тем, что в ст. 11 Трудового кодекса РФ содержится прямой запрет на применение норм трудового законодательства к воинским правоотношениям — трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права , не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы, то требования истца о предоставлении ему и присоединении к основному отпуску за 2016 год 26-ти дней отдыха за сдачу крови в течение года со дня сдачи крови , основанные на ст.

186 Трудового Кодекса РФ, удовлетворению не подлежат.

В удовлетворении административного искового заявления Пичужкина Е.Н. об оспаривании действий командира войсковой части *****, связанных с непредоставлением дополнительных суток отдыха за сдачу крови , — отказать.

ПОДВЕДУ ИТОГ
— В день сдачи крови освобождение от исполнения обязанностей военной службы
— Право на дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови или ее компонентов ( За которым следует обратиться Рапортом, СРАЗУ ПОСЛЕ СДАЧИ КРОВИ, для восстановления здоровья)
— НАКОПЛЕНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СУТКИ ОТДЫХА, К ОСНОВНОМУ ОТПУСКУ ПРИСОЕДИНИТЬ НЕЛЬЗЯ!

Федеральный закон от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих» устанавливает денежное довольствие военнослужащих и отдельные выплаты военнослужащим с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы. Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

В соответствии с пунктом 2 ст. 2 названного Федерального закона, денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее — оклад по воинскому званию ОВЗ ) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее — оклад по воинской должности ОВД ), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее — оклад денежного содержания ОДС ), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).

Как следует из п. 2 и 4 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации, утверждённого приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 (далее – Порядок), денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их военной службы либо перечисляется на указанный военнослужащим счёт в банке; денежное довольствие военнослужащим выплачивается за весь период военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Мнение эксперта
Кузьмин Максим Петрович
Юрист с 8-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Признанный эксперт права.

Согласно п. 40 Порядка военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания в размере 40 процентов — при выслуге 25 лет и более.

Как видно из послужного списка военнослужащего Кириллов на военную службу поступил 1 августа 1994 года.

Надбавка выплачивается со дня достижения военнослужащими выслуги лет, дающей право на ее получение, и по день исключения военнослужащих из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы на основании приказов соответствующих командиров (начальников) с указанием выслуги лет и размера надбавки, если иное не предусмотрено настоящим Порядком.

При таких обстоятельствах день достижения им выслуги лет, дающей право на получение указанной надбавки в размере 40% является 1 августа 2019 года. В связи с чем требование административного истца о возложении обязанности на командира войсковой части № выплатить ему денежное довольствие с учетом надбавка за выслугу лет за 1 августа 2019 в размере 40% с учетом районного коэффициента являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

ссылка на решение суда

Какие выплаты военнослужащим положены при увольнении

Последние изменения: Январь 2020

Выплаты военнослужащим при увольнении зависят от внесённого личного вклада, занимаемой должности и звания. Военная служба требует максимальной выкладки от гражданина физических и моральных сил, умения принимать мгновенно нестандартные решения, концентрироваться в критических ситуациях и быть готовым работать в экстремальных условиях.

Неудовлетворительное состояние здоровья, возрастные ограничения и препятствующие семейные обстоятельства – факторы, приводящие к невозможности продолжать дальнейшее исполнение обязательств.

к содержанию ↑

Причины отстранения от службы

Нормы расторжения трудовых правоотношений, регламентированных трудовым законодательством для гражданского населения, на военных не распространяются.

Согласно закону № 53-ФЗ с изменениями на 06.04.2015 года, регулирующему процесс прохождения воинской службы, военнослужащий может уволиться в следующих случаях:

    по окончанию контракта или срока призыва; по предельному возрасту, варьируемому для мужчин в зависимости от звания в интервале от 45 до 65 лет, для женщин – 45 лет; по собственному желанию; по семейным обстоятельствам, включающим переезд в иную местность, необходимость присмотра и ухода за родственниками 1-ой и 2-ой степени родства; по состоянию здоровья, вследствие получения заболевания или травмы, делающие невозможным продолжение службы и выполнение должностных обязанностей; по оргштатным мероприятиям; при возникновении препятствий, вызванных действием обстоятельств непреодолимой силы и не зависящих от воли гражданина.

При увольнении с военной службы по вышеперечисленным причинам согласно закону № 306-ФЗ в редакции от 06.04.2015 года полагаются денежные компенсации.
Однако выплаты военнослужащим могут быть аннулированы, если расторжению договора способствовали следующие факторы:

    лишение воинского звания; недостойное прохождение испытательного срока; дисциплинарное нарушение; уклонение от возложенных обязанностей; совершение преступления и несение наказания; перевод в другие силовые структуры.

По индивидуальным обстоятельствам личного характера военнослужащий может подать рапорт, обязательный для рассмотрения и вынесения вердикта специальной комиссией.

к содержанию ↑

Денежные компенсации при завершении службы

Какие выплаты сможет получить военнослужащий при увольнении, зависит от причины, срока службы, личного вклада и наличия воинских наград. Если гражданин вынужден уйти по болезни, то определяющим моментом является связь выявленного заболевания с непосредственным выполнением воинских обязательств.

Единовременное выходное пособие

Выходное пособие военнослужащим, имеющее единовременный характер, рассчитывается с учётом денежного содержания, соответствующего воинской должности и присвоенному званию. Сколько окладов выплачивается в конкретном случае, определяется причиной увольнения и общим стажем.

Согласно Приказу Минобороны РФ от 30.12.2011 года № 2700 единовременная помощь составляет:

    При служении на контрактной основе:

    7 окладов денежного содержания при увольнении, если календарный срок свыше 20 лет; 2 оклада при сроке менее 20 лет. 1 оклад дополнительно при наличии правительственных наград России или бывшего Советского Союза.

В случае досрочного расторжения контракта по собственной инициативе, заключённого до 02.04.2014 г., при отсутствии общего 25-летнего стажа и возрасте менее 45 лет, денежные пособия единовременного характера не начисляются.

    При служении по призыву и увольнению в запас в связи с окончанием срока:

    2 оклада по воинской должности; 5 окладов, если лицо относится к детям-сиротам или детям, оставшимся без попечительства.
    утверждённый оклад по званию; оклад согласно занимаемой должности; надбавка, носящая постоянный характер, за выслугу.

Материальная помощь

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 993 военнослужащим предусмотрена материальная помощь на оздоровление в размере одного должностного оклада. Календарный год, в котором военнообязанный увольняется, исключением не является.

Для получения денежных средств необходимо написать соответствующее заявление на имя командира части. Если гражданин подал рапорт на увольнение, но при этом находится в ежегодном отпуске, то материальная помощь выплачивается по завершению.

Дополнительные компенсации

Военнослужащие имеют право на дополнительные денежные компенсации при получении ущерба физическому здоровью во время исполнения должностных обязанностей, подтверждённых военно-врачебной комиссией. При невозможности возврата по медицинским показаниям к дальнейшему исполнению принятых обязательств, назначается единовременное пособие, компенсирующее причинённый вред в размерах:

    служащим в соответствии с призывом 1 млн. руб.; служащим на основании заключённого контракта 2 млн. руб.

Также в зависимости от общего военного стажа при документально подтверждённой связи военно-врачебной комиссией заболевания или травмы непосредственно с исполнением воинского долга (работник находился на службе, а не в отпуске, отгуле, не в состоянии алкогольного или наркотического опьянения) оплачивается стоимость лечения и назначается компенсация в сумме:

    5 окладов — при общем военном стаже менее 10 лет; 10 окладов — при работе в воинских подразделениях от 10 до 15 лет; 15 должностных окладов — при несении службы от 15 до 20 лет; 20 денежных окладов – при деятельности свыше 20 лет.
Группа инвалидности Причины, приведшие к установлению инвалидности
Заболевание Травма
Первая 2,5 3,0
Вторая 2,0 2,5
Третья 1,5 1,75

Общая сумма пенсионного обеспечения арифметически рассчитывается путём умножения социальной пенсии с учётом территориального коэффициента, принятого трёхсторонним соглашением Федеральных властей, районных профсоюзов и объединением местных работодателей, на вышеуказанное значение, зависящее от группы инвалидности и причины получения.

Страховое возмещение

Мнение эксперта
Кузьмин Максим Петрович
Юрист с 8-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Признанный эксперт права.

При заключении контракта или призыве на воинскую службу всем без исключения гражданам оформляется страховка по защите здоровья и жизни. При неумышленном нанесении вреда договором предусматриваются страховые выплаты.

Если контрактник или призывник погиб при исполнении обязанностей или умер в результате полученных травм, несовместимых с жизнью, то производится выплата жене военнослужащего, детям, родителям и другим родственникам, предъявившим соответствующие документы, подтверждающие родство (свидетельство о браке, рождении).

Дополнительно при наличии иждивенцев органами социальной защиты населения назначается пенсия по утере кормильца, выплачиваемая ежемесячно.

к содержанию ↑

Льготы уволенным по состоянию здоровья

Законодательство на Федеральном уровне определило перечень льгот для военных, демобилизованных в связи с профессиональным заболеванием или травмой:

    бесплатный проезд во всех видах наземного общественного транспорта; профилактику и реабилитационные меры на постоянной основе; получение путёвок на санаторно-курортное лечение; получение жилой площади на льготных условиях.

Также государство возмещает 60% расходов по оплате коммунальных услуг, включая телефонию и радиоточку. Технически возмещение происходит после предоставления расчётных квитанций за каждые полгода в отделение социальной поддержки населения путём перечисления денежных средств на личную карточку получателя.

Автор статьи
Кузьмин Максим Петрович
Юрист с 8-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Признанный эксперт права.
Следующая
ДругоеВходит ли декрет в педагогический стаж

Добавить комментарий